Valorisez votre Capital Humain

Solutions de diagnostic, d’accompagnement et de conseil pour améliorer les conditions de travail.

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Présentation Générale

Le cabinet Gaeris accompagne les professionnels de divers secteurs d’activité (entreprises, collectivités locales, administrations) qui souhaitent protéger leur capital humain et améliorer leurs conditions de travail.

Formés aux Sciences Humaines, les consultants de Gaeris proposent des solutions de diagnostic, d’accompagnement et de conseil. Nos méthodologies allient le logique (organisation, stratégie, outils), le psychologique (intelligence relationnelle, savoir-être, modes de communication), et l’éthique (valeurs, identités professionnelles et sens du travail).

Audit RPS et Plan de Prévention

Notre méthodologie d’audit permet un diagnostic approfondi des enjeux logiques, psychologiques et éthiques du travail, et de mesurer ainsi le niveau de risque psychosocial. La confrontation de ces trois facteurs de risque conduit à proposer des voies d’amélioration réalistes et efficaces, notamment au travers d’un arbre des causes précis et argumenté.

Exemples d'intervention :
Les tensions relationnelles qui affectaient un site industriel (psychologique) ont conduit à modifier l’organisation de la ligne de production (logique). Dans une société de service à la personne, la prévention du risque psychosocial a plutôt impliqué de travailler sur un conflit de valeurs lié au sens du métier et la qualité de l’accompagnement (éthique).

Logique

Organisation, stratégie, outils.

Psychologique

Intelligence relationnelle, savoir-être, modes de communication.

Éthique

Valeurs, identités professionnelles et sens du travail.

Accompagnement et Conseil

Réunion de conseil

Les activités de conseil de Gaeris sont le prolongement opérationnel de ses valeurs et de ses méthodes. Notre conseil repose donc sur des matrices logiques, psychologiques et éthiques qui permettent de concilier l’efficacité organisationnelle, la qualité relationnelle et les valeurs qui cimentent le contrat moral de collaboration.


L’efficacité du conseil dépend largement de sa correspondance avec un besoin spécifique. Les domaines éprouvés par le conseil de Gaeris concernent :


  • Les enjeux logiques : outils, modes opératoires, matrices organisationnelles, projets de direction générale, orientations stratégiques.
  • Les enjeux psychologiques : management, intelligence comportementale et relationnelle, modes de communication, prévention du stress et des RPS.
  • Les enjeux éthiques : valeurs, sens des missions, identités professionnelles, savoir-être, culture personnelle.

Notre Équipe

David Lucas

David Lucas

Audit, conseil et formation

Docteur en philosophie

Benjamin Dreux

Benjamin Dreux

Audit, conseil et formation

Master en sophrologie – Master en ergonomie

Chercheurs Associés

Albin Hamard

Albin Hamard

Docteur en Staps

Spécialité anthropologie

Déborah Nourrit

Déborah Nourrit

Docteur en Staps

Spécialité psychologie expérimentale

Ils nous font confiance

Les consultants du cabinet Gaeris sont référencés par la CARSAT Centre-Val de Loire en matière de prévention des RPS.

Le projet Gaeris a été incubé par l’Aritt Centre (Agence Régionale pour l’Innovation et le Transfert de Technologie).

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